【好得科技】企業管理中的績效管理

時間：2020-04-17

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

詞條
詞條說明
【好得科技】分割自身進行稅務籌劃
分割自身進行稅務籌劃的核心思想是通過將企業的實際所得產值在多個納稅人之間分割，從而使得單個納稅人在稅收繳納方面能夠獲取更大的稅收減免優惠力度，從而使得企業繳納的分次稅額低于整體稅額，達到稅務籌劃的目的。值得一提的是，該項稅務籌劃的適用范圍較窄。對于企業來說，通過開分店的方式將眾多分店分割為納稅主體，從而完成稅務籌劃，以單個分店的月營業額、年營業額未達到最低納稅標準，或者享受減免力度較大的免稅、減
【好得科技】企業文化對招聘的影響
招聘是人力資源管理中的一個至關重要的環節，是企業人才儲備的**，決定著企業人力資源發展的潛力與活力，是企業賴以長期生存與發展的需要。對于不同的企業文化導向的公司則有著不同的招聘途徑和方式。谷歌公司作為創造了第一個被公認為全球最大的搜索引擎，并且在全球范圍內擁有無數用戶的公司，有著自己獨特的招聘文化，其較為令人印象深刻的特點之一是谷歌不需要不符合企業文化的天才。例如，一位資深的權威教授在谷歌招聘時
【好得科技】稅務機關如何實行納稅評估？
稅務機關實行納稅評估，企業應該按稅務機關的評稅方法自行評估，以便及時發現問題，做好應對準備。下面以增值稅為例說明。稅務機關對增值稅從四個方面進行評估。稅負率：將稅負率與預警值對比。增加值稅負率：用(工資+利潤+折舊+稅金)*增值稅稅率，將得到的結果與企業實際應繳納的增值稅對比，以發現是否少繳增值稅。進項控制額：企業進項最大抵扣額=(銷售成本+存貨本年增加+應付本年減少)*主要進貨的稅率+運
好得共享：財稅SaaS結算系統，避免企業重復征稅
無論時代如何演進，企業始終存在著薪金結算問題，新經濟時代平臺級企業大量崛起，大于10萬級甚至千萬級的結算量大多以人工處理為主，勞動關系無法準確界定、重復征稅、支付費率高等痛點突出，好得靈工正在用人工智能和SaaS工具改變這一切。好得共享品牌旗下的好得靈工產品主要為一鍵群發薪系統、手機工資條、智慧客服、電簽合同、大數據管理系統等。優勢具體來說有以下幾點： 1.解決平臺被重復征稅問題； 2.實名認