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詞條說明
首先,陰陽合同如果是為了逃稅等非法目的,肯定是違法的,相關條款是無效的,但是雙方的房屋買賣行為本身并不違法,因此房屋買賣行為還是可以有效的。基于這個認識,如果雙方因陰陽合同為由發生糾紛,沒有特殊情況和約定的話,以此為由是無法認定合同整體無效,或因此解除合同的。其次,存在陰陽合同的情況下,應以哪一份的效力為準?陰陽合同有的是以兩份內容基本相同,但價格不同的合同形式出現的。有的是以一份低價合同,再加一
?勞動爭議案件的時效是指勞動爭議的仲裁時效和勞動爭議的訴訟時效。超過勞動爭議案件的仲裁時效提起勞動爭議訴訟的勝訴權喪失。勞動爭議案件的仲裁時效,是《*人民共和國勞動法》規定的六十天,是指當事人自知道或者應當知道自己的勞動合同權利被侵犯之日算至以后的六十日(不含因不可抗力而中斷的期間)內向勞動爭議仲裁委員會提起勞動爭議仲裁。 《*人民共和國勞動法》規定:“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的
一、遺產繼承起訴律師收費標準是怎樣的律師收費得根據案件的具體情況和當地的經濟情況綜合考慮。一般都是按爭議的標的額收取的,但可以進一步商談。由于民事案件律師收費標準是針對所有民事案件的,而遺產繼承屬于民事類中的一種類型,所以遺產繼承律師收費標準和民事案件律師收費標準是差不多的。這里以河北為例:遺產繼承律師收費標準1、10萬元以下(含10萬元)部分收費比例為6%,不足5000元的,按5000元收取;2
勞動合同一次簽幾年根據《勞動法》規定,用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類:(1)有固定期限,即在合同中明確約定效力期間,期限可長可短,長到幾年、十幾年,短到一年或者幾個月。(2)無固定期限,即勞動合同中只約定了起始日期,沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件,在履行中只要不出現約定的終止條件或法律規定的解除條件,一般不能解除或終止,勞動關系可以一直存續到勞
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