嬌嬌女應(yīng)聘全家當(dāng)跟班 缺獨立能力阻礙求職

時間：2013-07-12作者：河間市億豪門業(yè)有限公司瀏覽：109

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  詞條說明

• 坦承被裁經(jīng)歷，有助成功就業(yè)

  小明是一家外企銷售，去年12月份被公司無情辭退。此后數(shù)月，小明在人才網(wǎng)上不斷投遞簡歷，終于在今年3月初獲得了相同領(lǐng)域一家民企的青睞，現(xiàn)在面試即將開始…… HR：**十分感謝你來我們公司面試，請你自我介紹下！ 小明：我曾在一家外企從事了兩年的銷售工作，積累了不少的相關(guān)工作，希望能和貴公司有新的合作。HR：請你談?wù)勀汶x職的原因？ 小明：現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好，企業(yè)面臨經(jīng)營困難，進(jìn)行了人員調(diào)整，所以我被裁了。

• 勿讓高福利誘惑成為職場“絆腳石”

  勿讓高福利誘惑成為職場“絆腳石” ? 《福布斯》日前曝光了谷歌(Google)今年年初推出的“死亡福利”：若員工不幸去世，其配偶、未成年子女可分別享受10年半數(shù)薪酬以及月入數(shù)千元的生活費用。該福利一經(jīng)曝光就引發(fā)社會各界關(guān)注，繼“非典型福利”之后，作為谷歌企業(yè)文化的延續(xù)，死亡福利可謂錦上添花，引眾多職場人士徒增艷羨。 其實在谷歌**級福利發(fā)布之前，已經(jīng)有各種各樣奇招迭出的企業(yè)福利：阿里30

• 職場自我激勵有招數(shù)

  工作效率不高、工作表現(xiàn)不如預(yù)期、人際關(guān)系出了問題……一些年輕人初入職場，各種負(fù)面因素剝奪了他們的自信，*教職場新人4個簡單的“小動作”，來幫你消除工作所帶來的負(fù)面影響 ? ??? 1.抓住空當(dāng)，磨煉你的熱情. ??? 即使一天只有15分鐘也好，每天花一點時間在自己較喜歡的興趣上，比如利用上班前和另一半吃頓早餐；晚飯后整理陽臺

• 別把溝通當(dāng)難事

  初入職場別把溝通當(dāng)難事 ? *就90后職場新丁普遍存在的問題分析指出，加強(qiáng)溝通是一種自信的表現(xiàn)。學(xué)會溝通，職場生涯將較為順暢。而一旦遇到溝通不暢的情況，職場新人也不要有畏難甚至回避的情緒，多從自己身上找問題，可能會讓你的再次溝通變得簡單、有效。 問題一：自信心不夠 日語**的小李進(jìn)入一家大型日資企業(yè)的文秘崗位進(jìn)行實習(xí)。因為企業(yè)文件中許多**的詞匯是在學(xué)校沒有學(xué)習(xí)過的，內(nèi)向的小李擔(dān)心實