求是達明聯合鄒平南王超市支援鄒平災區

時間：2019-08-22作者：山東求是達明企業管理咨詢有限公司瀏覽：108

山東求是達明企業管理咨詢有限公司專注于阿米巴經營模式,考核激勵機制,集團管控模式等

• 詞條

  詞條說明

• 當“數字經營”遇上“阿米巴”

  隨著社會進步與經濟發展，民營企業必將面臨較加多變的市場環境與較為激烈的市場競爭，為幫助濟南及周邊地區的企業家、管理層精英較好的實現經營理念與經營機制的升級、迭代，在堅守員工物心幸福的基礎上，將企業打造成為“人人參與經營的幸福企業”。 做為老板或者高管是否感到企業經營不易、自己也身心疲憊，企業也總是面臨這樣那樣需要解決的問題，求是達明經過多年對企業落地實施的經驗，總結了如下幾方面的問題： 1、產品利

• 增量績效兩三事

  ? ? ? ?增量績效這個名詞，被大眾所熟知，還是通過華為公司的成功。這個概念被很多企業所應用，其實很簡單，**就是“減人加薪、關注毛利”。一、減人加薪? ? ? ?從事咨詢近十年，幾乎沒有遇到過業務或者部門負責人說自己手下的人手太多了，需要立刻減少這種說辭，似乎人手不夠是企業永恒的基調。“我們現在人手很緊”，這就像一

• 求是達明第20期公益講堂—《戰略導向的績效管理》圓滿落幕

  2021年7月24日，受山東省企業管理咨詢協會委托，山東求是達明企業管理咨詢有限公司承辦的*20期公益講堂——《戰略導向的績效管理》在山東省輕工集體企業聯社8樓會議室如期舉行；疫情防控需要，本次公益講堂僅開放了20個名額。雖然正值中伏、天氣炎熱，但依然沒有阻擋企業家們學習成長的腳步；不到14點，大家都已經陸續落座！ 本次公益講堂邀請的主講嘉賓是山東省民營企業省直*、績效薪酬設計*、山東大學MB

• 求是達明第15期公益講堂《基于稻盛哲學的年度目標體系構建實操班》圓滿落幕

  2019年11月16日，應山東省管理咨詢協會、濟南市中小企業服務中心委托，*15期公益講堂——《基于稻盛哲學的年度目標體系構建實操班》由山東求是達明咨詢公司如期舉辦。本次培訓旨在通過滲透“以愛為根基、挑戰高目標”的經營理念，引導企業制定新年度目標。培訓現場共有60余家企事業單位的企業家及高層管理人員參加，現場座無虛席！ 今天來到會場的有來自聊城的企業家，有來自泰安、濱州的高管團隊，他們星夜兼程，