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地推前,一般要給員工做這些培訓:①有關學校歷史、成績、教師、規模、特色、課程設置、教學方式、位置的信息。②地推體驗課程的信息:課程**、課程在考試中的分值、課程在考試中的權重、課程 內容、學習收獲、價格、優惠、特色、招生數額、開班時間、上課時段、任課老師的信息。③當地小升初政策,及其各個學校歷年的具體錄取分數;當地初升高的政策,及其各個學校歷年的錄取分數標準;當地省份高考歷年的各個層級大學錄取分數
藝術培訓機構招生文案怎么寫?藝術培訓機構在招生過程中都會寫一個招生文案,好的招生文案啊往往能夠幫助機構帶來不錯的流量提升招生轉化率,那么也似乎培訓機構招生文案要怎么寫呢?一、標題是有效招生文案的關鍵文案必須要有標題,標題就和一個人的名字一樣,一看標題就知道你想表達的是什么意思,而大家看標題的時間往往就是瀏覽一下,很快速的,1-3秒鐘的樣子,所以標題一定要能夠吸引別人的眼球才行。1、吸引眼球。這是z
招生時,要合理布置時間,要根據客戶和學生的選擇習氣和天文位置中止合理的空間分配。要講究方法和戰略。招生不是一味的蠻干,要隨時總結閱歷,不時進步。而且招生還具有這樣的特性,就是一開端著手的時分非常難,無從下手,隨著時間的增長,會漸入佳境。從中會開掘出很多商機。招生的過程也是一個擴展人際交往的過程。經過這種活動,人際關系網會大量擴展,信息量也會大量增加,朋友就是消費力,這些人際關系網絡和市場信息將為進
教育培訓機構招生難點?1、自身沒有競爭力教育的市場是非常廣闊的,很多人都看中了這一點,就盲目的跟風,導致教育機構大幅度增加,沒有競爭力,師資水平不高,教學質量不好,都會影響機構招生,因此,只有將自己的“內核”打磨好,提升機構的**競爭力,才能夠打造好口碑,吸引更多的生源報名。2、內容沒有吸引力很多的中小型教育培訓機構都沒有自己的創新,多數都是在參考一些大型培訓機構,進行模仿和改善,整體上看都是一樣
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