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H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴格。 綜合H&M人權的幾點具體要求: 1.審核結果為打分制,滿分100分; 2.社保:全保,針對新入職或退休人員要求商業保險;達不到則扣分; 3.人事資料與合同:每份查看的很仔細,合同中薪
沃爾瑪ES驗廠橙燈怎么判定? 1.竣工驗收及消防驗收 整個廠區(宿舍、辦公室、生產、倉庫)竣工驗收報告,98年以前的建筑還沒有實施消防驗收,但要提供建筑竣工驗收、規劃許可證、工程師出具有效證明書,三者之一即可; 2.同一棟樓有不同工廠 同一棟樓的消防驗收報告及演習記錄,同一棟樓的消防硬件同樣符合消防標準; 3.緊急出口設定 不得設在同一側墻,較好設在對側墻或建筑兩端,如果一定設在同一側墻,相間隔距
K-mart驗廠主要驗社會責任附帶反恐,審核方式分為兩種,1、內部人員來審核,2、客戶委托第三方審核,比如優力勝邦(簡稱UL)。對于之前接受K-mart審核的工廠,按上次審核后要求的跟進期限。但在跟進審核時,需要使用該標準再次審核,同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 西爾斯Sears&K-mart驗廠: 對于國內的企業來說,要想避免風險,必須要對自己企業的風險評估,要有一個具體的認識,因為作為
WCA,即Workplace Conditions Assessment(工作場所條件評估),是由Intertek(天祥)開發的、具有成本效益的評估方案,通過勞工,工時工資,健康和安全,管理系統,環境等模塊的評估,能夠幫助用戶開展評估,進行成員管理,并且持續改進供應商工作場所條件。 WCA驗廠常見管理體系方面的問題點包括: 1.無書面的社會責任方針; 2.未建立書面體系以識別和監督法律法規的收集和
公司名: 東莞市創達企業形象策劃有限公司
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