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BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責任組織的縮寫。旨在執行一套統一的管理程序,通過不斷完善發展政策,來監控和促進生產相關產品之公司的社會責任表現。 歐洲的BSCI審核標準作為行業的成員軍一直是審核國外的公司企業,那么歐洲本土的公司是否能完全履行BSCI的各項條款呢?下面讓我們先來看一段之前發生在LIDL超市的新聞,你也許會理解我們
工廠旺季:亞馬遜驗廠規定工廠一年有不**過四個月的繁忙期。工人每周工時不能**過72小時,工廠也需要到當地勞動局申請和批準。 亞馬遜審核工時制度存在兩種方案: 1、綜合計算工時: 年總天數 全年休息天數 法定假日天數 全年正常工作天數 365 -104 -10 =251 全年正常工作時間=251(天)X8(小時/天)=2,008(小時); 全年法律規定的加班時間=36(小時/月)X12(個月)=432
ETI驗廠不可忽視的問題點: 一、 工廠疏忽:工人帶貨回家做,或者將產品外發給周圍的居民在家完成。 導致問題:家庭工人 嚴重程度:五顆星 相關要求:根據客戶標準,所有使用家庭的工人應當預先獲得客戶的授權。 二、 工廠疏忽:生產忘記使用暑期工,學生工廠,這個本身沒有問題,但是一般企業都不會和暑期工,學生工簽訂合同,也不保留人事檔案,常常滋生童工,未成年工問題。 導致問題:童工,未成年工,無檔案,無合
沃爾沃斯( WOOLWORTHS)驗廠為社會責任驗廠以及質量驗廠,兩個項目同時進行審核,難度較大。沃爾沃斯驗廠一般分為三個等級:半年期、一年期、兩年期,兩年期為較高等級。如發現有關鍵不符合點,工廠無法遵從道德采購政策所規定的標準,需緊急實行改正行動計劃,盡快做到符合,存在危險的工廠必須進行再審。 沃爾沃斯審核職業健康要求: 1.針對組織的特點,適合于組織的規模和活動的性質; 2.簡明、工整、注有頒
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