ETI驗廠的作用

時間：2020-08-28作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：58

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗廠咨詢,驗廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢等

• 詞條

  詞條說明

• H&M人權(quán)的幾點具體要求

  H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權(quán)對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 綜合H&M人權(quán)的幾點具體要求： 1.審核結(jié)果為打分制，滿分100分； 2.社保：全保，針對新入職或退休人員要求商業(yè)保險；達(dá)不到則扣分； 3.人事資料與合同：每份查看的很仔細(xì)，合同中薪

• Target反恐驗廠重點體現(xiàn)在哪些方面: ?

  Target反恐驗廠重點體現(xiàn)在哪些方面: 對于想盡快通過反恐驗廠的企業(yè)，都想對反恐驗廠的重點有一個具體的了解和熟悉，然后進(jìn)行反恐驗廠。 Target反恐驗廠重點體現(xiàn)在哪些方面，對于企業(yè)的反恐驗廠來說，重點體現(xiàn)在很多的方面，你比如說企業(yè)的內(nèi)部安全問題，企業(yè)的產(chǎn)品安全問題，高危企業(yè)的安全問題，企業(yè)的保安安全問題等等，可以說企業(yè)在這些方面都是重點要進(jìn)行反恐驗廠的，因為對于一個企業(yè)來說他在每一個環(huán)節(jié)都不允

• H&M驗廠基本流程

  H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權(quán)對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 H&M驗廠流程總結(jié)： H&M驗廠基本流程： 1、驗廠前會議：主要介紹此次驗廠的目的、程序以及所需時間及注意事項。 2、驗廠過程：查看數(shù)據(jù)、走工場所有區(qū)域及員工訪談和管理者訪談。 3、

• WCA環(huán)境要求除了一些證書文件，還需要看這些！

  WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估）的縮寫，系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)由Intertek開發(fā)并具有獨立的知識產(chǎn)權(quán)。該標(biāo)準(zhǔn)一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標(biāo)注，因此就直接接受該標(biāo)準(zhǔn)。WCA審核標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整來自大型零售機(jī)構(gòu)均采納的GSCP標(biāo)準(zhǔn),依托Intertek深厚的社會責(zé)任符合性服務(wù)經(jīng)驗,WCA已成為幫助企業(yè)實施供應(yīng)商工廠評估、基準(zhǔn)評定