BSCI驗廠應避免的消防問題點

時間：2020-08-26作者：東莞市創達企業形象策劃有限公司瀏覽：58

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  詞條說明

• COSTCO驗廠常見的EHS問題

  costco驗廠是好市多集團在對跨國企業工廠下訂單時根據自己的企業行為守則對跨國企業工廠的標準審核，審核分為三大方面：社會責任、質量體系、反恐審核，實行審核時，一般情況會委托第三方公證機構STR和ITS（Intertek）來驗證其供應商社會責任行為準則的執行情況。 Costco驗廠審核常見的EHS問題點如下： 1.廠房建筑物沒有消防驗收報告或證明； 2.企業沒有編制安全主任或健康安全委員的崗位；

• 沃爾沃斯（Woolworths）驗廠童工要求

  沃爾沃斯（ WOOLWORTHS)驗廠為社會責任驗廠以及質量驗廠，兩個項目同時進行審核，難度較大。沃爾沃斯驗廠一般分為三個等級：半年期、一年期、兩年期，兩年期為較高等級。如發現有關鍵不符合點，工廠無法遵從道德采購政策所規定的標準，需緊急實行改正行動計劃，盡快做到符合，存在危險的工廠必須進行再審。 沃爾沃斯（Woolworths）驗廠童工要求是指以下： 1、在智力上、身體上或精神上有害于兒童； 2、

• BSCI是什么？以及BSCI的特點

  BSCI是什么以及BSCI的特點： BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責任組織的縮寫。旨在執行一套統一的管理程序，通過不斷完善發展政策，來監控和促進生產相關產品之公司的社會責任表現。 BSCI認證特點： 1.一個認證應付不同的客人，減少國外客戶對供應商的第二方審核，節省費用； 2.較大程度的符合當地法規要求； 3.建立**公信力，

• ZARA驗廠審核未成年工管理

  ZARA驗廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下： 1.目的 為了維護未成年工的合法權益，確保公司未成年工得到適當的保護，持續符合標準要求，特別制定本程序。 2.定義 未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍 本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進廠手續時，必須嚴格檢查其身份證的真實性，有效性，對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年