DISNEY驗(yàn)廠

時(shí)間：2020-08-11作者：通贏科技（浙江）有限公司瀏覽：275

通贏科技（浙江）有限公司專注于BSCI驗(yàn)廠,SA8000認(rèn)證,sedex驗(yàn)廠,SLCP驗(yàn)廠,GRS驗(yàn)廠,C-TPAT認(rèn)證,RBA認(rèn)證,FSC森林認(rèn)證,GOTS認(rèn)證,SLCP驗(yàn)證等

• 詞條

  詞條說明

• 通過FSC森林認(rèn)證的好處有哪些

  獲得FSC森林認(rèn)證有以下作用：1. 提升發(fā)展空間該認(rèn)證確保了木材的長期供應(yīng)，提高了森林的生產(chǎn)力，穩(wěn)定森林經(jīng)營權(quán)。2. 增加競爭優(yōu)勢通過加強(qiáng)企業(yè)的基礎(chǔ)管理和環(huán)境管理來保持或增加市場份額，同時(shí)能夠生產(chǎn)有差別的產(chǎn)品。3. 提升社會(huì)形象該認(rèn)證改善了企業(yè)與各利益方的關(guān)系，同時(shí)加強(qiáng)了與管理者之間的聯(lián)系，獲得森林經(jīng)營的**權(quán)。4. 開拓**渠道通過該認(rèn)證可以提升企業(yè)的產(chǎn)品在**市場上的競爭能力和信譽(yù)。5. 獲得

• SLCP驗(yàn)證全方面介紹

  什么是SLCP？SLCP（Social & Labor Convergence Project）是社會(huì)勞工整合項(xiàng)目的簡稱，該項(xiàng)目致力于通過創(chuàng)立和實(shí)施一個(gè)簡單、統(tǒng)一和有效的行業(yè)范圍的社會(huì)與勞工數(shù)據(jù)收集的融合評估框架（CAF），為利益相關(guān)方改善**供應(yīng)鏈的工作條件提供支持。相較于其他合規(guī)性審核，該框架將是標(biāo)準(zhǔn)中立的：重點(diǎn)是以統(tǒng)一和可靠的方式收集工廠表現(xiàn)數(shù)據(jù)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)跨品牌跨組織的數(shù)據(jù)共享和比較

• 【SLCP驗(yàn)證】SLCP驗(yàn)廠流程

  SLCP驗(yàn)廠流程STEP.1:數(shù)據(jù)通過工廠自我評估(SA) 或工廠加外部協(xié)助的聯(lián)合評估( JA)完成。STEP.2:驗(yàn)證員利用自我評估工具和驗(yàn)證工具對所收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確性和完整性的檢查。他們可以對原始評估報(bào)告數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)或修改。 由驗(yàn)證監(jiān)督組織(voo)選擇驗(yàn)證員并執(zhí)行質(zhì)量檢查。STEP.3:已驗(yàn)證的評估數(shù)據(jù)將以半分散式的模式在發(fā)布網(wǎng)關(guān)(Gateway)和經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(tái)(Accredited

• 【DISNEY驗(yàn)廠】迪士尼驗(yàn)廠是什么?

  迪士尼驗(yàn)廠是什么?迪士尼驗(yàn)廠又叫工廠審核，俗稱查廠，簡單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對工廠進(jìn)行審核或評估。迪士尼驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠較低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役