家樂(lè)福驗(yàn)廠(chǎng)-家樂(lè)福驗(yàn)廠(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間：2019-11-15作者：無(wú)錫易智道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司瀏覽：144

無(wú)錫易智道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司專(zhuān)注于BSCI驗(yàn)廠(chǎng),GRS認(rèn)證等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 家樂(lè)福驗(yàn)廠(chǎng)-家樂(lè)福驗(yàn)廠(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)

  家樂(lè)福[ICS驗(yàn)廠(chǎng)較新標(biāo)準(zhǔn)]如下：8點(diǎn) 1.[家樂(lè)福ICS驗(yàn)廠(chǎng)]工作時(shí)間： 1.遵照國(guó)家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)48小時(shí)每星期，可以拒絕加班 2.加班自愿和加班不能**過(guò)12個(gè)小時(shí)每星期 3.連續(xù)6個(gè)工作日后必休息1天 2.[家樂(lè)福ICS驗(yàn)廠(chǎng)]員工自由 1.工人可以在工作場(chǎng)所自由活動(dòng); 2.工人可自由的離開(kāi)在給予的合理通知 3.工廠(chǎng)不能延遲發(fā)工資給工人 4.工人*上交住房金和身份證 5.工廠(chǎng)不允許收押金 3

• BSCI審核條件-BSCI驗(yàn)廠(chǎng)時(shí)，計(jì)件工資要怎么做

  目前絕大部分工廠(chǎng)在做BSCI驗(yàn)廠(chǎng)時(shí)，都是做的計(jì)時(shí)工資，因?yàn)橛?jì)時(shí)算法簡(jiǎn)單易于操作，員工訪(fǎng)談時(shí)也*對(duì)上。 但事實(shí)上，現(xiàn)在在中國(guó)，相當(dāng)一部分工廠(chǎng)用的是計(jì)件工資制度，審核時(shí)只要審核員找不到計(jì)時(shí)工資的紕漏就行，但是有些工廠(chǎng)因?yàn)樾袠I(yè)的特殊性，客戶(hù)只認(rèn)可計(jì)件工資，那么計(jì)件工資該怎么做呢？ 易智道老師告訴你做BSCI驗(yàn)廠(chǎng)計(jì)件工資的注意事項(xiàng)： 1、 各產(chǎn)品單價(jià)清單; 2、 計(jì)件記錄。包含：每天計(jì)件品種、數(shù)量、單

• 工廠(chǎng)（企業(yè)）做GRS認(rèn)證的底線(xiàn)是什么？

  往往有些人會(huì)問(wèn)我們可以做GRS認(rèn)證嗎？那么做GRS認(rèn)證的底線(xiàn)是什么？ 首先產(chǎn)品的再生成分（回收成分）在20%或以上是工廠(chǎng)/企業(yè)做 GRS認(rèn)證 的底線(xiàn)。 **回收標(biāo)準(zhǔn)——GRS認(rèn)證，是一個(gè)**化、自愿性、以及針對(duì)完整產(chǎn)品的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，并不取代任何國(guó)家的法律、法規(guī)或監(jiān)管要求。每一個(gè)操作單位都必須符合所有適用的法律和相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力和商業(yè)慣例的規(guī)定。 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容針對(duì)供應(yīng)鏈廠(chǎng)商對(duì)產(chǎn)品再生成分/回收、社會(huì)

• ISO認(rèn)證如何辦理，辦理流程情況

  ISO9000不是指一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，而是一組標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)稱(chēng)。“ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)”指由ISO/TC176制定的所有**標(biāo)準(zhǔn)。TC176即ISO中*176個(gè)技術(shù)**，TC176專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。ISO/TC176早在1990年*九屆年會(huì)上提出了《90年代**質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施策略》，對(duì)1987版的ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)分兩個(gè)階段進(jìn)行修改：**階段在1994年完成，*二階段在2000年完