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詞條說明
目前絕大部分工廠在做BSCI驗廠時,都是做的計時工資,因為計時算法簡單易于操作,員工訪談時也*對上。 但事實上,現(xiàn)在在中國,相當一部分工廠用的是計件工資制度,審核時只要審核員找不到計時工資的紕漏就行,但是有些工廠因為行業(yè)的特殊性,客戶只認可計件工資,那么計件工資該怎么做呢? 易智道老師告訴你做BSCI驗廠計件工資的注意事項: 1、 各產(chǎn)品單價清單; 2、 計件記錄。包含:每天計件品種、數(shù)量、單
家樂福[ICS驗廠較新標準]如下:8點 1.[家樂福ICS驗廠]工作時間: 1.遵照國家法律法規(guī)標準48小時每星期,可以拒絕加班 2.加班自愿和加班不能**過12個小時每星期 3.連續(xù)6個工作日后必休息1天 2.[家樂福ICS驗廠]員工自由 1.工人可以在工作場所自由活動; 2.工人可自由的離開在給予的合理通知 3.工廠不能延遲發(fā)工資給工人 4.工人*上交住房金和身份證 5.工廠不允許收押金 3
WRAP驗廠初審與復審區(qū)別 WRAP驗廠初審: 能自己選擇公證行,不通知審核時間。 WRAP驗廠復審: 公證行由WRAP直接*,并不通知審核時間。 WRAP認證-職業(yè)健康檢查報告 很多客戶在驗廠過程中都習慣做一些假的證件。但**網(wǎng)在這里提醒各位客戶,有些證件是需要看原件的。 其中WRAP驗廠中,職業(yè)健康檢查報告,審核員就是需要查看原件或提供體檢費的支付發(fā)票。希望大家做好相關準備工作。 WRAP認
往往有些人會問我們可以做GRS認證嗎?那么做GRS認證的底線是什么?GRS認證審核什么內(nèi)容? 首先產(chǎn)品的再生成分(回收成分)在20%或以上是工廠/企業(yè)做 GRS認證 的底線。 **回收標準——GRS認證,是一個**化、自愿性、以及針對完整產(chǎn)品的一個標準,并不取代任何國家的法律、法規(guī)或監(jiān)管要求。每一個操作單位都必須符合所有適用的法律和相關的市場營銷、人力和商業(yè)慣例的規(guī)定。 標準內(nèi)容針對供應鏈廠商對
公司名: 無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司
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