空降高管生存五步法

時間：2018-11-15

作者：濟南邦孚服務外包有限公司

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詞條
詞條說明
【濟南工資代發】申請代發工資對企業的好處
申請代發工資對企業有很多好處：1、降低用人成本支出?用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。?2、人事管理便捷專業?用人單位用人不受戶口及學歷限制，平時對派遣員工做出相關的管理規定，使用其才能
什么是薪酬外包? 如何做到薪酬優化
薪酬外包是指企業與第三方服務機構建立合作關系，服務薪酬部門的日常管理。薪酬外包服務內容：公司支付工資、個人所得稅、薪酬計算、薪酬支付、社會**公積金、個人所得稅計算申報等。薪酬外包的服務步驟： ? ?第一，用人單位辦理相關勞動合同簽訂手續后，方可辦理工資支付業務。工資卡和存統一銀行制作，工資支付采用打卡方式。負責聯系銀行等金融機構，辦理工資卡丟失、補發等相關手續。 ?
助力復工復產，再降醫保費率濟南企業全年減負36億元
為了支持企業復工復產，降低企業繳費負擔，我市近日出臺了進一步階段性下調職工基本醫療保險繳費費率政策。在3-12月下調職工醫保單位繳費比例1個百分點的基礎上，再次階段性降低2-6月醫保繳費費率，為全市企業降低1.5個百分點，為個體工商戶和靈活就業人員降低0.5-2.5個百分點。據測算，此舉將為企業單位再降低繳費負擔7億元。通過今年以來出臺的一系列醫保減征政策，全年將減輕企業醫保繳費負擔約36億元。&
【濟南人事代理】如何辦理人事代理
人事代理是政府人事部門所屬人才流動服務機構接受單位和個人委托，依據國家有關人事政策和法規，對其人事業務、人事檔案及相關事宜進行集中、規范、統一的社會化管理和系列服務。對畢業生而言，辦理人事代理的意義在于解決了兩方面的問題：一是戶口問題；二是合法權益問題，即畢業生不論在何種類型單位（包括私營、三資或民營企業）工作，其應有的社會、政治待遇和人事服務都得到**，例如：保留干部身份、轉正定級、工齡連續計算