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編者按:近幾年,由于中國勞動力的短缺導致薪資上漲,越來越多的企業為了節約成本而選擇在勞動力相對低廉的東南亞國家開設工廠。但由于不同的國家政策、文化、習慣等原因,如何管理這些勞動力成為企業的難題。作為亞太地區勞動力管理的良好企業,蓋雅工場接下來將會推出一系列文章,幫助這些進軍東南亞的企業分析勞動力管理面臨的挑戰以及該如何管理。上周我們分析了「如何管理海外工廠」,本周我們將給大家介紹越南開廠要注意的
蓋雅導讀: 今天我們來聊聊加班。 加班,是指在規定的工作時間外,延長工作時間、休息日工作又不能安排補休的或法定休假日工作的。稱為“加班”。英文名“Overtime”簡稱“OT”。 加班這事基本上就是考勤管理里面較復雜的業務**之一了,具體排序看單位性質,但是基本就是**。為什么呢?因為這事兒吧,它有四階段:計劃安排確認審批時間核對支付方式這四階段里任何一關都不太能糊弄,每次月底考勤專員加班,大多
蓋雅工場HR ONE生產工時管理系統: 應用現場移動采集方案及無線技術,靈活方便地記錄生產工時、產量及效率,可實時掌握現場所有生產線人員或生產線的狀態,根據需要靈活安排及調度生產線人員,提高生產效率。同時通過系統的工時統計等數據,為相關部門提供準確的工時及效率數據,用于核算員工工資及計算人力成本,*耗費大量的人力進行統計、核算。 蓋雅工場HR ONE生產工時管理系統的主要應用包括: · 基于員
蓋雅工場HR ONE排班管理系統: 多行業常用智能排班模型,如:加班費較少、人員成本較低、交期較短、客戶滿意度較高等; 可個性化配置排班模型; 大數據接口,如:ren流量、天氣等; 歷史數據自動分析,實現排班模型的自我完善; 蓋雅工場 可幫助您提高準確控制勞動力成本,快速提升勞動力效率,優化勞動力管理流程、提高全mian的勞動力滿意度和提升整體勞動力管理整體效能。我們承諾你的商業**! 蓋雅工場
公司名: 蘇州蓋雅信息技術有限公司
聯系人: 孔經理
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