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詞條說明
一、聘任證明 (1)有個別申報人上傳職稱證書,應上傳現職稱的聘任年限證明(評一級,需提供二級的聘任證明)。 (2)聘任證明可由現單位出具聘任證明,可根據檔案或工資系統查明起聘時間,由單位出具證明,說明起聘時間、聘任年限即可。(不要提交工資表、合同等需評委計算的材料,不是提供行政職務聘任證明)。 二、繼續教育 要求上傳《廣東省專業技術人員繼續教育證書》(粉紅色),并由學校蓋章。綠色的廣州市中小學教師
我們都知道課題具有評職稱加分的作用,但一課題加多少分,怎么個加分細則,每個職 稱單位會有明確的規定。一般來說,參評人可以拿到課題的多少加分,與課題級別以及課題 排名順序有關。 首先,職稱單位對課題作者的要求,這并不是一個固定的標準,而是由職稱單位制定。大多數對評職稱有幫助的課題,是集體課題,需要由課題主持人和參與人組成課題組,通過 合作完成研究。集體課題成員人數,較少為一人,一般是不**過十人,具體
一定要當班主任! 首先,班主任在評職稱中是有加分的。班主任擔任年限越長,加分越多。而且,這一項分用其他方式無法獲得! *二,班主任有更多的獲取獎勵途徑。優秀班主任、優秀班集體、班主任素質大賽等,非班主任是無法獲得這些獎勵的。 *三,班中如果有比較有潛力的學生,可以培養其參加比賽,有時學生獲獎的同時班主任作為指導教師也會單獨發放獎勵。 *四,班主任和學校**接觸的比普通老師更多,你的業績、能力較容易
當談及教師職稱,一直以來都充滿爭議哦!今天,讓我們來深入聊聊,教師如果一輩子不去評職稱,對工資和職業道路又有何影響呢? 1:教師職稱是什么? 首先,咱們先搞清楚什么是教師職稱吧。教師職稱是對老師的教育水平和教育能力的認可,分成正**、**和一到三級等級。要拿到職稱,老師需要經過評定、寫論文以及教學實踐等多個環節的考核。擁有**職稱的老師通常都會 有一些額外的好處,比如漲工資、享受更多福利等。 2:
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