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員工在一家企業(yè)上班,老板給員工發(fā)工資,這是員工付出自己的勞動和時間所得,當(dāng)員工的勞動權(quán)益受到侵害,申請勞動仲裁依法維權(quán)本是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模怯行├习鍏s想方設(shè)法給勞動者找"不痛快",居然想到用硬幣發(fā)工資。 四川資中張女士從美容公司離職后,經(jīng)過勞動仲裁獲得6000多元經(jīng)濟補償,該美容公司卻用三輪車拖來兩桶硬幣用以支付該筆款項、 這批摻雜了一元和一角的硬幣,數(shù)量可能在30000枚以上,公司讓張女士“一角一
勞動者不辭而別的情形并不少見。有的勞動者不辭而別,用人單位以其曠工為由與其解除勞動合同,結(jié)果被認定為違法解除勞動合同而支付了賠償金。 為此,用人單位要做好法律風(fēng)險的防范。 1、首先,要通過電話、手機短信、微信、信函(在封面注明“催告XX回單位上班的函”,并在郵局在封面粘貼投遞憑據(jù)后拍照)等形式催告勞動者來上班,告知不辭而別的法律后果和責(zé)任;了解其不來上班的原因,排除不可抗力原因。有的勞動者不辭而別
十二星座相信大家都不陌生,星座文化在許多年輕人中十分流行。每個星座都有著鮮明的性格特點,能直觀的表現(xiàn)出你較真實的一面。 現(xiàn)在越來越多的現(xiàn)代人,都會把星座跟身邊的很多事情聯(lián)系起來。 “測測你今天的星座運勢” “你的性格較像男生還是女生” “新年運勢” “未來的你擁有多少資產(chǎn)” “看看你能收到哪所大學(xué)錄取通知書” 你是否參加或轉(zhuǎn)發(fā)過上述各種小測試? 包括微信朋友圈里經(jīng)常有各類測字算命和測算手機號碼兇吉
南師大20歲大學(xué)生在校內(nèi)宿舍死亡,姿勢怪異
近日,江蘇南京,一名20歲大三學(xué)生于9月12日在南京師范大學(xué)宿舍內(nèi)死亡,案發(fā)時宿舍內(nèi)只有該學(xué)生和另一舍友。 9月12日當(dāng)天下午5點31分,弟弟還拍了晚飯照片給媽媽,從進宿舍到舍友跑出并撥打120,中間只隔了27分鐘。晚上7點10分,救護車到達,10點半宣布搶救無效死亡。 死者死亡后,警察立馬對同宿舍的舍友進行了詢問。 這名舍友**次說事發(fā)時因為自己正戴著耳機打游戲,沒有聽到任何動靜和聲音,直到自己
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