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出國(guó)務(wù)工注意事項(xiàng)有哪些


    專注于等

  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 新加坡出國(guó)務(wù)農(nóng)找哪家(三)

    有人問(wèn),出國(guó)勞務(wù),我是建筑工,可以去嗎?能去,答案是肯定的。 如何報(bào)名及報(bào)名前應(yīng)該了解、注意哪些情況?答:如果您想出國(guó)務(wù)工. 一定要通過(guò)正規(guī)的途徑報(bào)名并派出,通過(guò)當(dāng)?shù)氐膶?duì)外勞務(wù)公司輸出公司咨詢,必須由正規(guī)的經(jīng)營(yíng)公司推薦并派出。 關(guān)于報(bào)名需要注意:咨詢報(bào)名時(shí),您要重點(diǎn)了解以下情況: 去的國(guó)家和地區(qū)、經(jīng)營(yíng)公司和外國(guó)雇主的名稱;做什么工作、工作期限、有沒(méi)有試用期、每月或每周工作天數(shù)、每天工作時(shí)間;工資

  • 面試成功后需要進(jìn)行日語(yǔ)培訓(xùn)

    在所有面試體檢合格后,通過(guò)的工人需要參加3個(gè)月的日語(yǔ)培訓(xùn),培訓(xùn)的目的主要是為去日本后工作中同日方管理人員交流做準(zhǔn)備。培訓(xùn)的難度不大,只是簡(jiǎn)單的常規(guī)交流用語(yǔ),不會(huì)特別難學(xué),只要按時(shí)上課,認(rèn)真聽(tīng)講,通過(guò)是非常容易的,不要有什么心理壓力。 面試通常是日本雇主當(dāng)面面試。 日本勞務(wù)面試同新加坡不同,新加坡是可以視頻面試的,但日本方面的出國(guó)勞務(wù)面試通常是雇主親自到我國(guó)場(chǎng)進(jìn)行面試。 有本科以上學(xué)歷且有一定日語(yǔ)

  • 新加坡的電話號(hào)碼怎么打

    這個(gè)是外國(guó)打回來(lái)的通常顯示出來(lái)的號(hào)碼的開(kāi)頭,不是真實(shí)的對(duì)方號(hào)碼. 回不了電的, 你必得知道對(duì)方的真實(shí)號(hào)碼. 新加坡電話國(guó)家代碼開(kāi)頭是065,后邊是8位數(shù).不管是移動(dòng)還是固話. 從中國(guó)打過(guò)去拔號(hào)是:0065+電話號(hào)碼. 不過(guò)建議你用IP卡打, 這樣相對(duì)便宜些. 或者讓對(duì)方打. 從新加坡用IP打國(guó)內(nèi)電話便宜得很. 比如當(dāng)?shù)氐镍P凰卡.打回國(guó)內(nèi)一分鐘僅0.07分新幣.

  • 出國(guó)韓國(guó)公司來(lái)電咨詢 泰安匯信國(guó)際

    韓國(guó)首爾外籍人口15年猛增5.4倍 中國(guó)人占72.3% 中國(guó)出國(guó)勞務(wù)信息網(wǎng)提醒 據(jù)韓國(guó)亞洲經(jīng)濟(jì)中文網(wǎng)報(bào)道,韓國(guó)首爾外籍人口數(shù)15年猛增5.4倍,逼近27萬(wàn)人,其中中國(guó)人占比高達(dá)72.3%。 首爾研究院于18日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,今年一季度在法務(wù)部登陸的首爾外籍人口數(shù)為26.8萬(wàn)人,較2000年末(5萬(wàn)人)猛增5.4倍。 從國(guó)家來(lái)看,中國(guó)人達(dá)到19.3863萬(wàn)人,占比高達(dá)72.3%。其中,朝鮮族占比由

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