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廣東鑫涌律師事務(wù)所點評: 問題三:員工不勝任現(xiàn)有工作崗位,可否隨意調(diào)崗? 不勝任工作是企業(yè)調(diào)崗的常見理由,根據(jù)《勞動合同法》*四十條的規(guī)定,勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;用人單位提**十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。 本條間接規(guī)定了在員工不勝任現(xiàn)有崗位的前提下企業(yè)有單方調(diào)崗的權(quán)利。 但該單方調(diào)崗的權(quán)利也不是不受任何約束
近日有網(wǎng)友在微博稱,懷疑廣州市內(nèi)部分地區(qū)為防止流浪人員在立交橋底睡覺“影響市容”,而在橋底澆筑水泥錐。橋梁*受訪時稱廣州在上世紀(jì)90年代就有這樣的水泥錐,當(dāng)時就是建來防流浪人員聚居的,但近年大多被挖走種上花草。 多處高架橋底澆筑水泥錐 日前有網(wǎng)友稱在白云區(qū)機(jī)場高速黃石南入口的高架橋下、天河區(qū)五山路與翰景路交界處的高架橋下等地面被人澆筑了水泥錐,用意是防止流浪人員在此聚居、睡覺等。經(jīng)媒體曝光后,
試用期內(nèi)用人單位可以簡單的一句“不合格”而解除勞動合同嗎
案件簡介: 田某大學(xué)畢業(yè)后就留在了上海,至今在上海工作已近有10年。較近她找了一份在某公立醫(yī)院的工作,雖然醫(yī)院在招聘簡介上寫明要求想招聘一位“老中醫(yī)”,但經(jīng)過與院長、人力資源主管面談后,院**對小田還是比較滿意,最后雙方簽訂了3年勞動合同,試用期三個月,期限自2012年3月28日起,職務(wù)為婦產(chǎn)科醫(yī)生。 雖然在入職的時候小田已經(jīng)告訴醫(yī)院的招聘人員,她學(xué)的是中醫(yī),但在她入職不久還是被從中醫(yī)部門調(diào)到西醫(yī)
《關(guān)于做好進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育后在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試工作的意見》允許進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在接受義務(wù)教育之后在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試,要有條件的準(zhǔn)入。 其次,學(xué)生要符合條件。有的學(xué)生可能在遷入地上了小學(xué)、初中、高中,也可能只是高中才來,可能高中三年都在遷入地,也可能高中只有一年在此地,因此各地需要根據(jù)實際情況,確定學(xué)生可以在遷入地高考的具體條件。 最后需考慮城市條件。比如,所遷入的城市發(fā)展是否
公司名: 廣東鑫涌律師事務(wù)所
聯(lián)系人: 許宜群
電 話: 755-83283091
手 機(jī): 13809892972
微 信: 13809892972
地 址: 廣東深圳羅湖區(qū)羅湖區(qū)深南東路2001號鴻昌廣場1109室
郵 編: 518031
網(wǎng) 址: boltxii.cn.b2b168.com
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