因無法辭退孕婦 竟調(diào)其當(dāng)清潔工

時(shí)間：2020-01-05作者：廣東鑫涌律師事務(wù)所瀏覽：428

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• 詞條

  詞條說明

• 違法解除勞動(dòng)合同

  【案情簡介】 被告張某于2003年11月25日進(jìn)入原告某公司工作，雙方于2008年12月31日簽訂了期限為2009年1月1日到2011年12月31日的勞動(dòng)合同。被告擔(dān)任某門店的電腦主任職務(wù)。2008年9月13日被告在原告舉辦中秋促銷活動(dòng)期間，在征得了業(yè)務(wù)部賀財(cái)務(wù)部的同意后，以團(tuán)購形式向某公司銷售30臺(tái)某**電腦。時(shí)候被告因工作失誤未按照原告的規(guī)定辦理團(tuán)購申請單。2010年4月6日原告進(jìn)行了通報(bào)，

• 試用期內(nèi)用人單位可以簡單的一句“不合格”而解除勞動(dòng)合同嗎

  案件簡介： 田某大學(xué)畢業(yè)后就留在了上海，至今在上海工作已近有10年。較近她找了一份在某公立醫(yī)院的工作，雖然醫(yī)院在招聘簡介上寫明要求想招聘一位“老中醫(yī)”，但經(jīng)過與院長、人力資源主管面談后，院**對小田還是比較滿意，最后雙方簽訂了3年勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，期限自2012年3月28日起，職務(wù)為婦產(chǎn)科醫(yī)生。 雖然在入職的時(shí)候小田已經(jīng)告訴醫(yī)院的招聘人員，她學(xué)的是中醫(yī)，但在她入職不久還是被從中醫(yī)部門調(diào)到西醫(yī)

• 次年車險(xiǎn)續(xù)保提示

  廣東鑫涌律師事務(wù)所點(diǎn)評：*二年車險(xiǎn)續(xù)保是讓很多車主頭疼的事情，究其原因在于新車**年基本上都是全險(xiǎn)，可是**年又并沒有出過險(xiǎn)，*二年車險(xiǎn)就希望在得到相應(yīng)的**前提下獲得一些優(yōu)惠，*二年車險(xiǎn)續(xù)保需注意些什么？ 1、*二年車險(xiǎn)續(xù)保根據(jù)實(shí)際情況選擇投保項(xiàng)目，續(xù)保時(shí)一些不必要的險(xiǎn)種就可以放棄。 2、*二年車險(xiǎn)續(xù)保應(yīng)充分享受優(yōu)惠條款，還要善于比較不同車險(xiǎn)銷售渠道的價(jià)格。 3、選擇合適的車險(xiǎn)續(xù)保平臺(tái)或者渠道

• 調(diào)崗糾紛常見問題（二）

  廣東鑫涌律師事務(wù)所點(diǎn)評： 問題三：員工不勝任現(xiàn)有工作崗位，可否隨意調(diào)崗? 不勝任工作是企業(yè)調(diào)崗的常見理由，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》*四十條的規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;用人單位提**十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。 本條間接規(guī)定了在員工不勝任現(xiàn)有崗位的前提下企業(yè)有單方調(diào)崗的權(quán)利。 但該單方調(diào)崗的權(quán)利也不是不受任何約束