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培訓津貼 培訓津貼**大區服務商享受。 大區服務商可享受其垂直團隊的除 MPOS 以外全部項目分潤之和的 5%,作為培訓津貼。 培訓津貼的計算方法如下: 說明:各項目分潤之和,不計算新升付 MPOS 的分潤,天使套餐和同級推薦的 2.5%分潤獎 勵(見下文)。 三、推薦獎勵 01 跨級推薦 推薦其他人成為比自己等級較高的代理,可以獲得推薦獎勵。 各種推薦場景對應獲得的收益如下表: 代理商 級別 被
支付是一個長期工程,也就是管道收益,只要把管道鋪設好,設點足夠多的,也就達成所有支付人想做到的“躺賺”模式 很多刷臉支付行業創業的伙伴們,有很大疑惑,怎么去推廣線下商戶。這里總結了以下幾點推廣市場方式,以供參考; 刷臉支付推廣 干貨教學 基礎開場 1、看身份詢問 A.營業員——了解基本情況 B.店長——聊聊店里支付方案,談支付升級意向 C.老板——開門見山,談業務合作 2、開場白 用以找能夠談合作
聚合支付:就是集多種支付方式于一體,消費者通過掃描二維碼給商家付 款的支付工具。配合移動端的APP,對店鋪的經營信息、會員營銷、流量管 控、對賬等信息做綜合性管理的工具。 多碼合一 聚合支付集合多種支付方式,如:微信支付、支付寶支 付、翼支付、京東錢包、百度錢包等 02 ** 由擁有支付牌照的第三方支付公司或銀行直接結算,充分 **商家** 03 多店管理 聚合支付提供直觀的后臺管理,針對多種支付
紛賺共享充電寶項?主要針對縣城市場,???創代理商享受所有設備?起拿,?需繳納保證?、沒有較 低保證量。并且共享充電寶項??需教育市場,具有?帶流量、應?場景?泛、不限制?群的特點,?? 可做,兩?回本 自帶人流量 用戶對產品非常熟悉,只要投放就有人 使用,*宣傳和廣告。 *人工成本 使用方法簡單,不需要專人介紹。移動端 實時監測設備使用情況,*專人運營 自定義收費及分潤 所有會員可在后臺自
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