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節(jié)能減排也可以申請(qǐng)企業(yè)補(bǔ)貼


    深圳市達(dá)晟信息咨詢有限公司專注于高新企業(yè)認(rèn)定,高新企業(yè)申報(bào),深圳高層次人才等

  • 詞條

    詞條說明

  • 高新領(lǐng)域之?dāng)?shù)字電視終端技術(shù)

    高新認(rèn)定中規(guī)定的數(shù)字電視終端技術(shù)包括了應(yīng)用在新型數(shù)字電視系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù);以及應(yīng)用在三維電視系統(tǒng)方面的技術(shù);還有應(yīng)用與**高清電視系統(tǒng)上的技術(shù);也包括了應(yīng)用在智能電視嵌入式應(yīng)用的相關(guān)技術(shù);還包括應(yīng)用在數(shù)字電視安全系統(tǒng)的技術(shù);應(yīng)用在多種傳輸方式融合的數(shù)字電視終端的相關(guān)技術(shù);用于數(shù)字電視終端關(guān)鍵模塊/器件設(shè)計(jì)與制造的相關(guān)技術(shù)等。 只有符合以上這些領(lǐng)域要求的企業(yè)便可以進(jìn)行高新申報(bào),但申報(bào)時(shí)還需要把控好以下幾

  • 高企技術(shù)人員股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)分期繳納個(gè)人所得稅

    通過**企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)會(huì)采用股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)來給予人員相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),所謂的股權(quán)激勵(lì)實(shí)際上是企業(yè)為了激勵(lì)內(nèi)部的**人才而實(shí)行的,希望能夠一直留住且激勵(lì)這些人才員工的一種方法,這種是屬于期權(quán)激勵(lì)的范疇也是現(xiàn)在企業(yè)的長(zhǎng)期激勵(lì)的機(jī)制。這種機(jī)制的通常做法就是給予一些符合激勵(lì)的對(duì)象部分股東的權(quán)益,使這些獲得獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象可以和企業(yè)結(jié)成利益的共同體,然后可以雙方得利的情況下實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。 股權(quán)激勵(lì)這一種激勵(lì)手段

  • 高新企業(yè)申報(bào)研發(fā)費(fèi)用問題

    高新企業(yè)申報(bào)審核非常嚴(yán)格,所以對(duì)于申報(bào)的資料一定要仔細(xì)核對(duì),不然很*出差錯(cuò),導(dǎo)致申報(bào)不成功。在高新企業(yè)申報(bào)中,有一個(gè)比較大的點(diǎn)會(huì)被忽視,那就是研發(fā)費(fèi)用的核算,接下來達(dá)晟信息咨詢就為大伙解答研發(fā)費(fèi)用問題,希望能幫助到企業(yè)成功通過高新企業(yè)申報(bào)! 1、研發(fā)費(fèi)用核算不清晰 在高新企業(yè)申報(bào)中,企業(yè)沒有按《**企業(yè)認(rèn)定作業(yè)指引》相關(guān)要求編制研發(fā)費(fèi)用輔助賬,歸集研發(fā)費(fèi)用,導(dǎo)致研發(fā)費(fèi)用核算不清晰并且輔助賬不

  • 深圳市杰出人才選拔

    深圳高層次人才引進(jìn)政策中有關(guān)于**人才的引進(jìn)和選拔的條例,關(guān)于深圳**人才的選拔,有幾點(diǎn)需要注意: 一、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn): 1.諾貝爾獎(jiǎng)獲得者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng))。 2.國(guó)家較高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。 3.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。 4.美國(guó)、日本、德國(guó)、法國(guó)、英國(guó)、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時(shí)、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國(guó)、西班牙、印度、

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