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國家**認(rèn)定之科技成果轉(zhuǎn)化


    深圳市達(dá)晟信息咨詢有限公司專注于高新企業(yè)認(rèn)定,高新企業(yè)申報,深圳高層次人才等

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  • 達(dá)晟信息|不是只有科技人員才可申請深圳高層次人才,管理人員也可!

    近期有咨詢 ,管理人員是否可以申請深圳高層次人才呢?答案當(dāng)然是可以的!今天小編列舉兩個例子! 一、高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 1、近5年,在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方**備案的風(fēng)投機構(gòu)3000萬元以上風(fēng)險投資資金、且在深圳注冊不**過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔(dān)任董事長或總經(jīng)理者(每個單位限報1人); 2、近5年,屬于同一年度**清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜和投中中國較佳創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)年度排行榜前20名且

  • 深圳海外高層次人才獎勵補貼

    海外高層次人才的種類很多,深圳市財政每年投入培育和發(fā)展海內(nèi)外高層次人才和團隊方面的補貼金額非常大,并且在吸納高層次人才方面已經(jīng)**了非凡的成就,今天小編羅列幾項深圳高層次人才引進的范疇選項: 1、近5年擔(dān)任過世界*樂團演奏員。 2、近5年擔(dān)任過亞洲*樂團聲部的**副演奏員。 3、擔(dān)任過港澳臺地區(qū)*樂團的**指揮,或者是藝術(shù)總監(jiān)、**演奏員,不然就是近5年擔(dān)任過聲部的一個**演奏員。 以上的高

  • 辦理高新企業(yè)認(rèn)證就等于掌握了這三大命脈

    隨著社會競爭越來越大,很多人都開始投入自主創(chuàng)業(yè)的浪潮中,大小型企業(yè)都希望通過申請**企業(yè)來享受相關(guān)費用資助以及優(yōu)惠政策來提升企業(yè)形象,奠定公司的地位,那為什么那么多人會對高新企業(yè)認(rèn)證**呢?這里達(dá)晟小編就為大家做下簡單介紹! 一、 **企業(yè)意味著品牌影響力擴大 相信品牌影響力這個詞大家都很熟悉,就是能在現(xiàn)在這個魚龍混雜的市場,能讓自家產(chǎn)品立足于市并獲得利潤的一種能力,**企業(yè)的優(yōu)點

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    深龍英才是龍崗區(qū)根據(jù)區(qū)的實際情況所實施的一項人才計劃,包含了高層次人才引進計劃,以及各類型的高層次人才培養(yǎng)計劃,接下來小編介紹幾項里面的計劃內(nèi)容: 一、深龍英才認(rèn)定 這個計劃主要是認(rèn)定符合龍崗區(qū)“深龍英才”分類目錄的人員,包括已經(jīng)認(rèn)定成功的市級高層次人才和其他**貢獻的人才。 該計劃將人才分為了A、B、C、D、E五類,其中**、地方級和后備級人才被分在了A、B、C這三類中。 對于這三類人才,該計

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