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時間：2019-11-21作者：深圳市中亞興實業有限公司瀏覽：213

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• 詞條

  詞條說明

• 公開招標簡述

  《招標投標法》*十條規定,招標分為公開招標和邀請招標。公開招標,是指招標人以招標公告的方式邀請不特定的法人或者其他組織投標。公開招標是**采購的主要方式，只要達到公開招標數額標準以上的采購項目，原則上都應采用公開招標。該采購方式對供應商的數量不限制，只要滿足一般條件和招標公告中對供應商的特定條件要求，所有供應商都可以參加招投標活動。?注意事項： 1、投標報價是一次性報價，在確定中標候選人

• 職稱評審論文的規范條例

  （一）條件說明?執行各系列專業資格條件之“論文、著作條件”和《關于調 整專業技術資格條件論文發表刊物等級劃分規定的通知》（粵人 發〔2005〕300 號）。?各系列專業技術資格條件可查閱我局發布的“關于開展 2019 年度專業技術資格評審工作的通知”的附件《廣東省專業技術資 格條件匯篇》（二）有關問題說明1．論文是指在具有 CN 刊號、ISSN 刊號的期刊上發表的， 論文數量要

• 廣東省名牌產品（工業類）申報概述

  ?一、企業按要求申報??（一）符合申報條件的企業按要求申報上年度省**產品。列入各種許可證管理、強制性產品認證管理范圍的產品而未獲證的，近三年被市級以上（含市級）質量監督檢查判為不合格的，環保安全檢查判為不合格的，發生過質量、安全、環保等重大事故的，不得申報2018年省**產品。??（二）申報企業按照《申報廣東省**產品告知書》要求（附件1），由企

• 如何做好員工培訓工作

  一、職工培訓管理 職工培訓管理要想**較好的預期效果,能夠為企業的發展不斷培養適合的人才,我們首先必須加強對職工培訓的管理。以往一些企業對職工培訓管理主要體現在培訓的定期性、職工的出席簽到等一些日常行為方面,而忽略了職工培訓必須站在企業經營戰略的高度去進行有效的管理。 1、職工培訓的戰略管理 在企業的發展過程中,每個企業都有自己的經營戰略,與此相對應,人力資源部門亦必須在企業經營戰略的框架下來制定