詞條
詞條說(shuō)明
陜西高工職稱評(píng)審連續(xù)三年沒(méi)通過(guò)原因
評(píng)職稱到底是難是易?有的人剛滿三十歲就通過(guò)了高工職稱評(píng)審,而有的人即將退休了,還可能只有一個(gè)中級(jí)職稱。其實(shí)職稱評(píng)審是很復(fù)雜的一件事。下面給大家看一個(gè)案例,齊工連續(xù)評(píng)了三年高工職稱,結(jié)果還是沒(méi)通過(guò),原因到底出在哪里呢?基本條件:齊工,2000年大專(zhuān)畢業(yè)(土木工程),2011年獲得中級(jí)職稱,2017年一次申報(bào)高工,未過(guò)初審。2018年,*二次申報(bào)高工,未過(guò)復(fù)審。2019年,*S次申報(bào)高工,初審、復(fù)審都
現(xiàn)在越來(lái)越多建Z行業(yè)的朋友都知道職稱的重要性,都在積極的申報(bào)職稱,可是有些人臨到退休了也就是中級(jí)工程師,而有些人三十幾歲就**了職稱。目前的新規(guī)是深化職稱制度改革、加強(qiáng)職稱評(píng)審管理、完善職稱政C法規(guī)。所以以后職稱硬性條件將會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格,想要評(píng)審職稱趁早評(píng)定!下面對(duì)此進(jìn)行一下詳細(xì)介紹。1、受教育程度及年限要求一般情況下,受教育程度越高的人的知識(shí)G為豐富,學(xué)習(xí)思維能力也越強(qiáng),在工作中也能晉升的越快。受
陜西省副高J工程師職稱2022年申報(bào)的五個(gè)硬性條件
一、學(xué)L和工作資歷要求1、博士學(xué)W,聘任工程師2年以上;2、碩士學(xué)W或研究生,或大學(xué)本科或?qū)W士學(xué)W,聘任工程師5年以上;3、后取大學(xué)本科或?qū)W士學(xué)W,聘任工程師5年以上,并從事本專(zhuān)Y技術(shù)工作13年以上;4、大6、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè),在縣以下(含縣級(jí))基層單位工作,聘任工程師5年以上,并從事專(zhuān)Y技術(shù)工作25年以上;7、后取中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè),在縣以下(含縣級(jí))基層單位工作,聘任工程師5年以上,并從事專(zhuān)Y技
2022年陜西初中級(jí)職稱評(píng)審條件文件流程解讀
一、2022年我省評(píng)價(jià)方式的創(chuàng)新點(diǎn)有哪些?(一)優(yōu)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。以職業(yè)屬性和崗位需求為基礎(chǔ),**對(duì)專(zhuān)Y技術(shù)人才業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)。注重考核專(zhuān)Y技術(shù)人才履行崗位職責(zé)的工作實(shí)效。淡化論文數(shù)量要求,加強(qiáng)論文質(zhì)量考察,重點(diǎn)考察研究成果和創(chuàng)作作品質(zhì)量。對(duì)通用性強(qiáng)的職稱系列,鼓勵(lì)評(píng)審**探索建立量化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。(二)改進(jìn)評(píng)價(jià)方式。完善以***評(píng)審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制,**職稱評(píng)審全面實(shí)行面試答辯。(
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