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Amazon 驗廠/Amazon 審核不符合點 1.化學品不安全 2.沒有安全負責人 3.清潔衛生差 4.安全條件差 5.環境保護不達標 6.工資**較低工資標準 7.非法雇用童工 8.非法使用末成年工 9.收取押金、扣押身份證或限制人身自由 10.沒有急救訓練及消防演習 11.沒有提供和使用PPE 12.沒有MSDS 13.**時加班 14.沒有法定福利待遇 15.“三合一”廠房,機器設備沒有安全
Sedex(供應商商業道德數據交換,Supplier Ethical DataExchange) 是一家總部設在英國倫敦的非盈利組織,世界上任何地點的公司都可以申請其會員資格。 Sedex 通過不斷增加來自**的會員和完善其提供的系統和服務, 得到了持續的發展壯大。Sedex 是一套網絡數據庫,用于幫助各公司儲存其業務范圍內的勞動準則信息,并且他們的客戶也可以共享這些信息。 SEDEX是。。。。
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創立。如今,他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗廠主要驗人權對工資工時,社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M驗廠的工廠自檢表: 1、工廠規定較低工作年齡是多少? 2、有無針對學齡兒童的工作經驗強化培訓計劃? 3、對不滿18周歲的工人是否有限制? 4、工廠采用什么措施確定工人的年齡?
為較有效,較嚴格地評估審核供應商的紡織工廠,沃爾瑪啟動了"Mill Identification Program",該項目將于2020年6月8日起,正式生效,寬限期為6個月。 項目針對對象 所有沃爾瑪美國服裝和家紡供應商(包括但不限于D14、17、19、20、22、23、24、25、26、29、33、34、41) 項目主要內容: 到2022年,沃爾瑪美**店將僅與使用可持續服裝聯盟(SAC)中環境
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