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建筑行業(yè)如何招工?現(xiàn)目前招工方式有哪些?
建筑行業(yè)如何招工?現(xiàn)目前有許多建筑企業(yè)反應(yīng),如何招工成了一大難題,以往傳統(tǒng)的招工方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)在的需求,招工工作現(xiàn)在特別困難,經(jīng)常出現(xiàn)招不到工人的情況出現(xiàn),針對這個情況,小編為大家總結(jié)了目前的幾種招工方式,如果您還未采用其中的招工方式,可以嘗試一下。 1、傳統(tǒng)招工方式,勞務(wù)市場招工 這種招工方式相信很多企業(yè)都在采用,這是大家較常用的一種模式,但是這種模式更多的是針對一些技術(shù)工種的招聘,而且目前
相信大家應(yīng)該都了解到了,由于疫情原因,近期許多企業(yè)都在進行裁員,裁員意味著大量人員需要找工作,而企業(yè)也需要招收一些新的員工,但是如今又許多企業(yè)表示招工難,而許多人員也反應(yīng)找活難,那么招工找活難,怎么解決呢?可以采用哪些方式去招工找活呢? 小編認為,對于這個問題,可能每個人解決問題的方式都不一樣,但具體的方式無外乎一下幾種: 一、根據(jù)本身人際關(guān)系來解決。 如果周邊資源豐富,如親戚、朋友等,那讓他們介
成都包工頭們應(yīng)具備哪些素養(yǎng)?吉工家告訴你!
成都,作為我國西南地區(qū)的**性大都市之一,人口眾多,各個行業(yè)在這個城市發(fā)展迅速,其中建筑行業(yè)尤為凸顯,因此越來越多的人員投身其中,成為包工頭,然而這些成都包工頭們對于這個崗位所需具備的職業(yè)素養(yǎng)及技能并不清楚,下面就隨吉工家一起來了解下吧。 1、關(guān)系 首先要成為一個包工頭,一定要有關(guān)系,認識建筑公司的老板或項目經(jīng)理是必須的,此外還必須認識的夠多,關(guān)系夠好,如果能建立長期的合作關(guān)系。那你的財富之門便已
據(jù)統(tǒng)計,全國大約有5000多萬建筑行業(yè)農(nóng)民工,但只要觀察過工地的人就會發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在工地上干活的都是60后70后,很少看到年輕人,這就導致未來工地招工將非常的困難,甚至于無人可招。 按理說,工地上干活一天下來也有200多塊錢,月收入比很多年齡白領(lǐng)都要高。如今的建筑行業(yè)也是熱火朝天,為什么就吸引不來年輕人呢?照這樣下去,等工地上的中老年農(nóng)民工年邁以后,工地招工又該何去何從呢? **,工作太累,危險性又高
公司名: 成都集致生活科技有限公司
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