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時(shí)間：2020-03-12作者：廣東博思方略科技有限公司瀏覽：127

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 南昌IATF16949認(rèn)證-MSA與其它質(zhì)量管理工具的關(guān)系

  1.GRR分析流程 第一步：確定要分析的測(cè)量系統(tǒng)和質(zhì)量特性，例如張XX,李XX,王XX,數(shù)顯卡尺002號(hào)，特性值2.98+/-0.02cm.測(cè)量員是培訓(xùn)合格的，測(cè)量設(shè)備是校準(zhǔn)合格的。 第二步：先找到公差范圍內(nèi)10-20個(gè)樣品，樣品要覆蓋到公差范圍，如，2.981,2.993,2.998不可一樣大。 第三步：測(cè)量設(shè)備分析負(fù)責(zé)人讓A檢測(cè)員把樣品測(cè)量完成，由負(fù)責(zé)人做好記錄，填寫(xiě)在GRR分析表上。 第四步

• 惠州5S及可視化管理培訓(xùn)

  5S是指整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE），因其日語(yǔ)的羅馬拼音均以“S”開(kāi)頭，因此簡(jiǎn)稱(chēng)為“5S”。5S管理的對(duì)象主要是現(xiàn)場(chǎng)的“工作環(huán)境”，通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境、設(shè)備、工裝、材料、工位器具、人員等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理，為員工創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適、合理的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境。較大程度地提高工作效率和員工士氣，增強(qiáng)員工的凝聚

• 嘉興IATF16949認(rèn)證-MSA評(píng)估的儀器和責(zé)任人員

  3.MSA評(píng)估的儀器和責(zé)任人員 3.1.測(cè)量系統(tǒng)一般由儀校人員或品質(zhì)部負(fù)責(zé)人來(lái)主導(dǎo)，參與檢測(cè)或試驗(yàn)人員來(lái)測(cè)量，提供測(cè)量數(shù)值。不可以由品質(zhì)部**或儀校人員測(cè)量來(lái)提供數(shù)值，特別注意的是測(cè)量人員不可知道自己上次測(cè)量結(jié)果和別人測(cè)量結(jié)果，要保證盲測(cè)。MSA要識(shí)別的誤差是測(cè)量人員，設(shè)備，環(huán)境，方法，標(biāo)準(zhǔn)值導(dǎo)致的誤差，品質(zhì)部**和儀校人員一般不親自測(cè)量產(chǎn)品，所以分析他們的測(cè)量數(shù)據(jù)沒(méi)有**。 3.2.MSA分析的

• 臺(tái)州IATF16949內(nèi)審員怎么收費(fèi)

  1.年度內(nèi)審計(jì)劃，特殊情況增加審核頻次 2.內(nèi)審員培訓(xùn) 3.內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃 4.內(nèi)審檢查表 5.**會(huì)議 6.內(nèi)審不符合項(xiàng)目報(bào)告 7.末次會(huì)議 8.改善實(shí)施 9.內(nèi)審總結(jié)報(bào)告（提交管理評(píng)審） IATF16949精塑資料大全\人事部文件夾\培訓(xùn)考核記錄表產(chǎn)品審核員.doc 要有簽到表，內(nèi)審員證書(shū)，以下內(nèi)容不能少： 五大工具培訓(xùn) IATF16949標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 客戶(hù)特定要求培訓(xùn) 風(fēng)險(xiǎn)分析 過(guò)程方法 廣東中鷗