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詞條說明
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)歷“十年野蠻”生長期,下一個(gè)“十年”開始走向?qū)I(yè)化,精準(zhǔn)化,創(chuàng)新化,每半年都在淘汰不遵循規(guī)律的機(jī) 構(gòu),不敬畏市場的人。昨天的經(jīng)驗(yàn)會變成今天的絆腳 石,今天的成功模式也會成為明天的失敗案例,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出路在哪里? 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總裁班以用戶為中心,以**為導(dǎo)向,以干貨為基礎(chǔ),每期班都揭密不一樣的行業(yè)內(nèi)幕,幫助機(jī)構(gòu)重新定位,守住 客戶心智,構(gòu)建持續(xù)盈利模式;構(gòu)建商業(yè)模式與** 層設(shè)計(jì);打造人才梯隊(duì),設(shè)
師出名門版權(quán)課程認(rèn)證狂歡節(jié)——4大爆款課程賦能培訓(xùn)師升級
會議時(shí)間:2020年01月04日 - 02月06日會議地點(diǎn):廣東省?深圳市?深圳市龍華區(qū)維也納酒店(人民南路店)會議費(fèi)用:付費(fèi)
梯度計(jì)劃之企業(yè)管理人才系統(tǒng)復(fù)制方案
梯度計(jì)劃之企業(yè)管理人才系統(tǒng)復(fù)制方案 一、企業(yè)人才的現(xiàn)狀 企業(yè)發(fā)展到今天,已經(jīng)進(jìn)入到**競爭化的時(shí)代。很多的企業(yè)決策者也已經(jīng)認(rèn)識到——人才,是企業(yè)較重要的**競爭力。人才管理和人才培養(yǎng)的重要性也變的日益重要,可以這樣說:管理不好人才,你的企業(yè)將在今天垮掉;培養(yǎng)不好人才,你的企業(yè)將在明天垮掉。但能同時(shí)把這兩件事情做好的企業(yè)并不多。究其原因,大致有以下四點(diǎn): 如何解決以上四個(gè)問題,幫組企業(yè)快速有效的輔
公司名: 深圳市瀚林師苑教育科技有限公司
聯(lián)系人: 陳經(jīng)理
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2026越南(河內(nèi))智慧辦公設(shè)備及文具展覽會
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