金富科技：堅持**化+差異化探索 為發(fā)展升級全面賦能

時間：2020-10-15作者：金富科技股份有限公司瀏覽：87

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  詞條說明

• 金富科技股份有限公司： 點燃人才引擎，激活發(fā)展新動能

  穩(wěn)定職工隊伍對企業(yè)有重要意義 , 它不僅可以降低企業(yè)的人力資源管理成本 , 有利于企業(yè)的人才隊伍建設(shè) , 更影響到企業(yè)各種制度、戰(zhàn)略的落實 , 甚至企業(yè)價值主張的實現(xiàn)。留住人才 , 是企業(yè)成功的必修課 ; 而留住人才的較有效方式就是培養(yǎng)員工的企業(yè)價值認(rèn)同。但凡成功的企業(yè) , 都很重視員工的福祉 , 樂意與員工分享企業(yè)的發(fā)展成果 , 使企業(yè)與員工共同成長。位于東莞市的金富科技股份有限公司在人才資源管

• 科技創(chuàng)新助企業(yè)升級，金富科技股份有限公司IPO路上闊步前進(jìn)

  金富科技股份有限公司（以下簡稱：金富科技）成立于2001年，坐落在中國制造業(yè)之都東莞市。通過對瓶蓋行業(yè)的不斷深耕，目前金富科技的塑料防盜瓶蓋年產(chǎn)**連續(xù)多年**過百億個。為加速拓展及**細(xì)分市場，金富科技于2019年向深交所提交IPO申請，向上市發(fā)起沖刺。 金富科技對于沖刺IPO底氣十足，除了對行業(yè)前景的看好及自身連續(xù)多年的優(yōu)良成績外，更重要依據(jù)是自身過硬的技術(shù)積累和**能力。 **賦能高質(zhì)量發(fā)展，

• 深化管理改革 金富科技市場競爭力穩(wěn)步提升

  企業(yè)的成本管理，是企業(yè)經(jīng)營管理的一個重要組成部分。如何有效控制成本，是企業(yè)管理所面臨的較大問題。良好的企業(yè)在成本控制上都有其*到之處。金富科技作為國內(nèi)塑料瓶蓋的*企業(yè)之一，近年在成本管理方面作了不少的探索和改革。通過建立系統(tǒng)性的管理制度，及利用綜合性的管控方法，金富科技有效的控制了產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，凈利潤逐年提升。 金富科技近年發(fā)展迅速，2017年-2019年營業(yè)收入分別達(dá)到4.98億元、5.68

• 推動智能化生產(chǎn) 金富科技行業(yè)地位進(jìn)一步鞏固

  我國制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級已經(jīng)形成一股不可逆轉(zhuǎn)潮流。推動產(chǎn)業(yè)自動化、智能化,以“技術(shù)紅利”代替“人口紅利”是產(chǎn)業(yè)升級的重要內(nèi)容。許多傳統(tǒng)行業(yè)也加入了這股潮流,其中**完成產(chǎn)業(yè)自動化、智能化的企業(yè)已經(jīng)在競爭中搶占先機。金富科技是一家精耕塑料瓶蓋行業(yè)20年的企業(yè),通過不斷引進(jìn)先進(jìn)的全自動化生產(chǎn)線,實現(xiàn)了產(chǎn)能規(guī)模的大幅提升以及產(chǎn)品質(zhì)量的可控性。2019年,金富科技為市場提供了**150億個品質(zhì)優(yōu)良的塑料瓶蓋產(chǎn)品