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以往大伙兒的職裝大多數是選購成衣,和企業挑選定制職業裝。做為宣傳策劃企業文化的對話框,定制職業裝擁有普遍的受眾人群和極大的提高發展潛力。下邊我們給你總結一下定制職業裝的優點,一起來瞧瞧吧~1.舒適貼合,無可取代和成衣“上千人一衣”對比,定制職業裝是為每一個人量身訂制的,更為適用本人的身型特性。與此同時,定制職業裝具備更強的布料,穿著感受更強,更為貼服。而成衣大多數價格低,品質比不上定制職業裝。因而
提高企業凝聚力穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。樹立企業形象員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。創造獨特企業文化工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的文化
如何選購職業裝:1、應確定自己適合哪一種色彩類型。一般來說,中性色是職業裝的基本色調,如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍、駝色等。春季可用較深的中性色,夏季可用較淺的中性色。根據不同場合、不同時間,選擇不同色彩與之相配,這樣就能迅速判斷所選衣服是否符合需要,是否與自己衣柜里其他衣服的色彩協調。2、應確定自己的最基本選擇。據統計,半身裙最受職業女性青睞。每位Office小姐幾乎都有幾套直裙配
一、服裝加工廠生產流程包括進貨——裁剪——縫紉——鎖釘——整燙——包裝——出貨二、服裝加工廠工藝流程及品質管理工廠確認樣(大貨封樣)及大貨首件鑒定必須執行?大貨首件確認:(一) 這一點必須執行(因為關系到大貨整體質量)。(二) 驗貨時間:在縫紉班組第一件產品下機的時候。(三) 驗貨的原則:必須要求工廠配合,對產品進行包裝整理,嚴格按照大貨標準進行整理。(如果包裝材料還沒有到,可隨后再確認,但包裝的
公司名: 中山市宏品服飾有限公司
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