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時間：2020-08-19

作者：合肥鑫航服飾有限公司

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詞條說明
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在定做工作服設計的時候要考慮什么？ 1、針對性：定做工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不**業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。 2、經濟性：除了少數價格貴的定做工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次，款式復雜程度，工藝制作難度等方面綜合
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工作服定做現貨工作服有什么特點？首先：任何一個公司，前期的投入都是很大的，相信很多企業的初衷都是為了做到行業的**，員工的服裝也是有統一的要求，所以對于現貨工作服在質量的要求還是很有保證的，拒絕出現線頭太多或者容易掉色等等問題。其次：現貨嘛，顧名思義就是現有的貨物，就是完完全全已經生產出來擺在倉庫里的衣企業在進行工作服定做（尤其是定做數量相對較大的）時都有會這么一個環節，在與合作廠家簽訂合作協議
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工作服定做該注意這些技巧款式：男性工作服的款式可以通過整件衣服的長短、肥瘦以及領駁頭、開叉、紐扣、和口袋等部位的變化來體現。裝橫：工作服裝潢較講究。如有塑料袋整裝、帶衣架，有時還帶有備用扎，商標精致并縫制于內衣口袋等。做工：首先要看工作服左右兩邊，尤其是駁領口袋，是否完全對稱平整；紐扣、口袋位置是否準確端正；袖、領、前襟，及整體熨燙是否平整服帖；最后看針腳是否勻稱，縫線、紐扣與面料色澤是否一致
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工作服定做的好壞怎么區分為了能夠讓公司較加的規范，保證員工的精神面貌良好，不少的公司都會統一著裝。很多公司都會選擇專業的工作服定制公司來做。工作服定做的好與壞與很多因素有關，那么工作服訂做應該要注重哪些方面呢？工作服定做的質量好不好，會體現出一個公司的文化和員工的精神樣貌，因此在設計和選材的時候一定要非常的注意，結合公司的自身文化，面料不一定要較貴的，但是一定不能夠太過于廉價，要有質感，這樣做出