人工智能擴(kuò)張將會(huì)給人類帶來(lái)哪些影響

時(shí)間：2020-01-05作者：東莞市精凌電子有限公司瀏覽：602

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 精凌載帶的姑娘們?yōu)槭裁磿?huì)如此努力的工作？

  這個(gè)問(wèn)題我已經(jīng)一一問(wèn)過(guò)姑娘們了，得到的統(tǒng)一回答是：別人掙的錢，不是不夠你花，就是不給你花。 哈哈....多么有趣的回答，但也體現(xiàn)了現(xiàn)代女性自強(qiáng),獨(dú)立的性格.因?yàn)樽约翰慌?向父母,老公,兒女面前,伸手要錢,那就散失了做人的基本尊嚴(yán),經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)就好比一個(gè)上層建筑,如果不實(shí)踐在自己身上,有可能因?yàn)楦F,就連善良都會(huì)失去底氣. 因?yàn)槲覀冏非蟮漠?dāng)然不是財(cái)富,但很有必要,要足以維持尊嚴(yán)的生活,使自己能夠不受阻撓

• 企業(yè)改變舊觀念——該反思

  就在上周我的同學(xué)告訴我她要離職了,下月中就要離開(kāi)她呆了近工作5年的公司,心中雖有不舍但不得不離開(kāi),我細(xì)問(wèn)了她離職的原因,她告訴我是因?yàn)槠焚|(zhì)問(wèn)題,因?yàn)樵诶习宓挠^念里不管是研發(fā)部的圖紙問(wèn)題,還是工藝部將作業(yè)指導(dǎo)書(shū)寫(xiě)錯(cuò),還是生產(chǎn)部將一個(gè)產(chǎn)品做錯(cuò),老板所為的這些問(wèn)題都終歸于品質(zhì)問(wèn)題,就僅僅一個(gè)月時(shí)間,就有3-4家客戶發(fā)來(lái)客訴,老板上火,打電話斥責(zé)她一張口就:“較近為什么這么多問(wèn)題?你作為公司主管,你是干什

• 精凌載帶—不一樣的3.8女神節(jié)

  3月是萬(wàn)物生長(zhǎng)，春暖花開(kāi)的季節(jié)，今天3.8號(hào)是個(gè)特殊的日子，是每個(gè)女神期盼的日子，這一天，也許有驚喜或許等待我們的是驚嚇，但是不管是什么，我們都勇敢迎接，因?yàn)槊恳惶觳灰粯硬泡^具有挑性。 今天精凌載帶的女神們個(gè)個(gè)神采奕奕的闊步邁入精凌公司的大門，抑接她們的是我們心目中的女神“呂副總”手捧鮮花神采飛揚(yáng)的等待著我們的女神們。 在精凌這個(gè)大家庭，“呂副總”總是帶給我們太多感動(dòng)，帶領(lǐng)著我們一起成長(zhǎng)，期望我們

• 精凌“載帶”信守承諾之靠譜

  今天陽(yáng)光明媚，秋高氣爽，清晨起床就看到副總在精凌載帶群里分亨的心靈雞湯，一個(gè)靠譜的人總結(jié)下來(lái)無(wú)非就是這三點(diǎn)：“凡事有交代，件件有著落，事事有回音”，是的驗(yàn)證一個(gè)人靠不靠譜這三點(diǎn)缺一不可。 一個(gè)靠譜的人，在做事之前，一定是按照約定的時(shí)間內(nèi)完成，制定行動(dòng)計(jì)劃，需要達(dá)到什么樣的結(jié)果，根據(jù)想要達(dá)到的結(jié)果去設(shè)定行動(dòng)與路徑，去完成。 一個(gè)靠譜的人，不管是對(duì)人或事作出了承諾那就一定要言出必行，信守承諾,不僅僅是