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當前,以大數據、云計算、物聯網、VR\AR和人工智能為代表的數字化技術及其應用場景改變了人們的生活方式和工作方式,對各個領域都產生著重大影響。數字化技術對就業服務工作能夠帶來不少助力。一是可以提升就業服務的智慧化水平。借助數據挖掘技術,我們可以為就業群體精準“畫像”,掌握他們的興趣、能力和崗位需求等,以及摸清社會的崗位分布情況和未來的勞動力市場需求情況,為科學決策和精準服務提供有效支撐。二是可以提
入職背景調查如今越來越頻繁地出現在候選人即將進入一家新公司前的流程里,無論是管理者,還是基層員工,所謂背景調查是指招聘方在確認對候選人的錄用意向之后,通過直接或間接方式(明調或暗調)對候選人的背景資料的真實性和有效性進行再確認,對其背景做進一步的深入了解的過程。入職背景調查的重要性在于幫助企業豎起人才招聘的過濾網。在當前人才市場競爭激烈、虛假應聘材料泛濫的情況下,企業面臨著巨大的挑戰。為了確保招聘
近年來就業問題受到**越來越高的關注,在2020年的**工作報告中,“就業”被提及了39次。與此同時,有政協委員與**紛紛提出建議:需*強化就業**政策,加大制度創新與支持力度,高度重視發展靈活就業的新就業形態,充分發展靈活就業領域這個的重要渠道等等,為實現保就業目標獻計獻策。 針對就業領域的發展前景,特別是隨著共享經濟、平臺經濟等新業態快速發展,靈活就業人群已經成為重要的城市生活服務就業群
德生科技以“AI服務引擎”為抓手促社保智能“經辦”變“精辦”
10月30日至31日,廣東省社保智能經辦現場會在東莞市召開,會議組織觀摩了全省社保智能經辦建設成果展。德生科技作為東莞社保智能經辦主要服務商之一,提供的“智能推送”和“智能客服”兩項服務均獲得了省、市各級**的**與**。近年來,廣東省社保經辦機構主動順應人工智能發展新趨勢,積極開展人工智能技術應用探索,旨在提高工作效率、服務質量,增強管理效能。德生科技積極響應需求,以科技創新、運營賦能,提升
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯系人: 周先生
電 話: 020-29118711
手 機: 13719246400
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地 址: 廣東廣州天河軟件路15號二樓
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