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詞條說明
近幾年,以人工智能、大數據為代表的數字技術成為**新一輪科技革命和產業變革的關鍵力量,新產業、新業態及新職業不斷涌現。在數字化浪潮推動下,新就業態勢如火如荼,較智能化、多元化、網絡化的新就業形態不斷涌現,以“智”為擎 ,以“數”賦能的數字化就業服務,正在**就業市場變革。然而信息不對稱的“迷霧”仍籠罩著就業市場,人力資源供給與崗位需求之間的不匹配,導致“就業難”和“招工難”并存,就業服務亟待完善。
在當今競爭激烈的職場環境中,招聘合適的人才成為企業成功的關鍵。為了確保招聘到的候選人符合職位要求,職業背景調查成為了不可或缺的一環。為了較*、準確地了解求職者的過往經歷和能力,越來越多的企業選擇委托第三方機構進行背調。第三方背調能查到的信息非常廣泛且深入。它不僅包括求職者的基本信息和過往經歷,還涉及教育背景、個人征信、職業操守等多個方面。通過*而細致的背調,企業可以較加準確地評估求職者的能力和
近年來,平臺經濟、數字經濟大潮來臨,帶來了智能化、數字化、信息化的工作模式,在就業領域催生了一大批形態多樣、分工精細的新模式、新形態。隨著形勢變化帶來的就業信息不對稱、人崗匹配不精確,崗位難尋、人才難覓,是導致產業鏈、創新鏈、人才鏈難以深度融合的重要原因之一,給公共就業的方式提出了新的時代課題。為此,全國各級人社部門堅持以公共就業服務平臺、服務隊伍、服務能力建設為抓手,積極探索“大數據+鐵腳板”就
數字化浪潮席卷之下,DeepSeek等人工智能技術宛如一雙無形卻強大的手,悄然改變著求職與招聘的傳統模式。在前不久的北京順義區舉辦的"百企千崗助發展,就業服務**"大型招聘會上,德生科技以研發的AI智能服務與數字化直播矩陣為**引擎,成功構建起新型智慧就業服務體系。這場匯聚百家企業的招聘活動,不僅實現了線上線下10萬+人次的參與規模,較標志著公共就業服務正式邁入智能交互時代。在這場技術賦能的招聘
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯系人: 周先生
電 話: 020-29118711
手 機: 13719246400
微 信: 13719246400
地 址: 廣東廣州天河軟件路15號二樓
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