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教師評職稱的問題,分享給大家


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  • 詞條

    詞條說明

  • 評教師職稱 擔(dān)任班主任可以加幾分?

    你們評教師職稱 擔(dān)任班主任可以加幾分? 關(guān)注小張了解更多評職東西,*,張小編 各地某校某單位的班主任加分。廣東教齡3分/年,班主任0.5分/年 甘肅教齡0.6分/年,班主任0.3分/年 江西 教齡5分/年,班主任2分/年 吉林教齡0.5分/年,班主任3分/年,領(lǐng)導(dǎo)3分/年。教齡有上限,班主任和領(lǐng)導(dǎo)沒有上限。 四川工齡0.2分/年,碩士研究生2分抵10年工齡,博士3分,抵15年工

  • 職稱評審條件不夠?

    初級專業(yè)技術(shù)資格評審破格申報條件 不具備規(guī)定的學(xué)歷、年限要求,但業(yè)績突出,有作出重要貢獻(xiàn)的,可由2名本專業(yè)或相近專業(yè)高級工程師推薦破格申報。需要補(bǔ)充提供的證明材料之一: 1.省 (部) 本專業(yè)技術(shù)類獎的證明材料。* 2.權(quán)威機(jī)構(gòu),核心社會團(tuán)體頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)獎項證明材料。 3.實用型專利及成果轉(zhuǎn)換,發(fā)明人排名前2名的證明材料。 4.業(yè)績突出、貢獻(xiàn)巨大,所研發(fā)產(chǎn)品已批量生產(chǎn)并已列入

  • 職稱論文發(fā)表三個過程

    第一階段 : 寫作階段 這個階段很多人都是知道的。這個時候有些小伙伴就不知道怎么去處理了,因為自己壓根不會寫。這里呢,也不給大家講得太詳細(xì),主要講一個策略。 職稱論文一個慣用的模式,就是解決問題。你在工作中,發(fā)現(xiàn)了什么問題,這個專業(yè)的問題需要怎么解決,所以你進(jìn)行了分析,最后得出了解決辦法。 就是簡單地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出解決辦法、最后求證可行,中間穿插一些實際的數(shù)據(jù)、案例等,基本都是這樣套的。

  • 課題申報在評職稱中的一些注意事項

    課題申報在評職稱中的一些注意事項 課題這種科研成果,在越來越多的地區(qū)評審文件中都有出現(xiàn),對職稱的評審確實是有很大程度的加分項的,也很容易被認(rèn)可。那么課題申報在評職稱中的一些注意事項,你都知道嗎?*(同微)張小編 首先明確一點,課題其實對評職稱確實是有幫助的主要是很多人不知道這種作用到底有多大,需要注意些什么,導(dǎo)致最后用不了,今天我們來具體講講這些注意事項。 首先你需要知道你們地

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