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Disney審核標準有新變化-迪士尼驗廠初審及跟進審核區別大
Disney驗廠是迪斯尼面向其供貨商的一種符合性要求。主要關注于企業的社會責任表現。從用人、工資薪酬福利是否滿足當地法律法規,員工的人權是否受到尊重,工作環境是否符合職業健康安全等。其驗廠方式,除了追溯,還有不同于標準體系認證的地方是進行員工抽樣訪談。Disney制定了自己的驗廠標準叫**勞工標準ILS,Disney驗廠的就是根據該標準來執行和評判審核結果。Disney-FAMA是迪斯尼授權書,工
Disney驗廠初審及跟進審核區別經常碰到工廠朋友咨詢關于Disney驗廠審核的問題,特別對于Disney初審和跟進審核的細節要求以及相應的準備工作不太了解,以下詳細作以下說明:Disney驗廠(初次審核Initial):1、和工廠的**次接觸?2、審核員在**會議上會對審核流程及要求作詳細的解釋?3、全面的Disney驗廠(根據MCS要求)?4、**過100名工人的工
相信很多提交SEDEX報告給沃爾瑪的工廠都吃了大虧,較大的原因是——對沃爾瑪各方面評判標準模糊。今天九域管理根據自身經驗告訴大家該注意哪些方面的問題:1.上班時間的問題工時問題是工廠關心的首要問題,估計很多朋友提交Sedex報告都吃了“橙子”,不過九域管理在輔導眾多工廠提交SMETA報告給沃爾瑪后總結,現在**時問題已經不會直接被判為橙燈了。簡單來說,月加班**36小時不會判為橙燈,但是要滿足以下條件
說起責任商業聯盟(RBA),你一定不陌生,它是電子行業聯盟制定的社會責任審核標準,旨在確保行業及其供應鏈的工作環境安全,員工受到尊重并享有尊嚴,且經營活動符合環保和道德要求。1、信息較新較新的法律法規與變化信息的傳遞,保證公布與傳遞的記錄。2、流程檢討各部門對涉及變化的部份進行作業流程與文件的檢討/較新,確保在新版標準的作業是正確合規的。3、差距分析配合Fii的內部稽核管理機制進行自查與檢討,實施
公司名: 深圳市九域企業管理顧問有限公司
聯系人: 周
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