群力e-HR,信息化時(shí)代的轉(zhuǎn)型之路

時(shí)間：2016-06-06作者：武漢群力聯(lián)英軟件有限公司瀏覽：48

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 群力e-HR,信息化時(shí)代的轉(zhuǎn)型之路

  ? ? ? ? 互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展正在顛覆傳統(tǒng)消費(fèi)方式，并不斷催生消費(fèi)新業(yè)態(tài)。自2015年上半年“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念推出之后，互聯(lián)網(wǎng)思維已成為大家競(jìng)相思考的話題。互聯(lián)網(wǎng)較有**之處不在自己生產(chǎn)很多新東西，而是對(duì)已有行業(yè)的潛力再次挖掘，用互聯(lián)網(wǎng)的思維去重新提升傳統(tǒng)行業(yè)。 當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)+集市有了淘寶，互聯(lián)網(wǎng)+百貨賣場(chǎng)有了京東，互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)銀行有了支付寶，互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)交

• 群力手機(jī)e-HR ：擁抱未來(lái)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)

  ? ? ?? 隨著智能手機(jī)的普及，移動(dòng)社交、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)的運(yùn)用給人力資源管理領(lǐng)域帶來(lái)了新的變革，這些變化對(duì)仍處于普及推廣階段的e-HR行業(yè)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。而新技術(shù)的應(yīng)用也必然帶來(lái)人力資源管理領(lǐng)域的新變革、新趨勢(shì)，未來(lái)企業(yè)只有順應(yīng)趨勢(shì)，利用新技術(shù)優(yōu)化人力資源管理才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。 那么，未來(lái)的e-HR行業(yè)究竟會(huì)向著什么方向前進(jìn)呢？武漢