企業文化

時間：2019-10-22作者：青島京航信息技術有限公司瀏覽：25

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• 詞條

  詞條說明

• 企業文化

  企業愿景、使命?以愛國奉獻為追求、 以促進發展為宗旨、以誠信經營為基石、 以人本管理為核心、以學習創新為動力企業理念?公司目標：求真、創新、質量、效益。員工守則：務實、競爭、敬業、服務。務實 —— 務實必求真 —— 求真競爭 —— 競爭促創新 —— 創新敬業 —— 敬業保質量 —— 質量服務 —— 服務出效益 —— 效益

• 計算機組裝的注意事項有哪些.?

  理性裝機選配置的七大注意事項最近有朋友叫幫忙選裝機配置，于是在各個網站里看了許多人的不同價位的裝機配置，結合以前自己也裝過兩臺電腦的切身體會，發現裝機選配置中存在一些問題，于是有感而發，權當拋磚引玉吧。就裝機選配置的幾大注意事項談談自己的看法：1、確定是否有必要自己裝機？裝機前要反復思考清楚，裝機的主要用途是什么？是不是一定要采取自己裝機方式購買電腦？什么是購買電腦真正最主要的目的。如果只是用于上

• 互聯網公司面試技術有哪些注意事項？

  1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規、細致。 2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。 3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以

• 一線互聯網技術團隊管理經驗談

  一線互聯網技術團隊管理經驗談（一）：問題與挑戰近兩年以來，電商、移動互聯網、O2O等領域大熱，互聯網開發人員也急劇膨脹。2010年前后百余人的技術團隊就感覺規模很大了，而現在千余人的技術團隊都不少了。技術團隊擴大了，也就需要一大批技術管理人員，但由于之前互聯網開發團隊規模很小，技術管理人員缺口很大，只能提拔一線開發骨干到管理崗位。關于技術人員如何轉管理，相信很多公司都會組織管理培訓，QCon等大會